Inovação e produtividade: o papel dos Agentes Locais de Inovação no Programa Brasil Mais Produtivo em Santa Catarina

Autors/ores

  • Fernando Pereira Martins Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE)
  • Leandro Hupalo Universidade do Alto Vale do Rio do Peixe (UNIARP)
  • Ricardo Peretti , Universidade do Alto Vale do Rio do Peixe (UNIARP)

DOI:

https://doi.org/10.29327/237867.10.3-1

Paraules clau:

Gestão empresarial, Inovação, Micro e pequenas empresas

Resum

O artigo investiga o problema da baixa produtividade das micro e pequenas empresas (MPEs) em Santa Catarina, analisando o papel do Agente Local de Inovação (ALI) no Programa Brasil Mais Produtivo. O objetivo é compreender como a atuação dos ALIs contribui para o uso de ferramentas de gestão e para a transformação organizacional das empresas atendidas. A pesquisa adota abordagem quali-quantitativa, com base em revisão bibliográfica e questionários aplicados aos agentes. Os resultados apontam que a capacitação contínua dos ALIs e a personalização das metodologias são fatores determinantes para o aumento da produtividade, com maior impacto observado nas microempresas. Conclui-se que o programa tem relevância comprovada na difusão da cultura de inovação, sendo recomendável sua ampliação e adaptação para abranger empresas de maior porte.

 

Biografies de l'autor/a

Fernando Pereira Martins, Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE)

Bacharel em Engenharia de Produção (UNIPLAC)

Leandro Hupalo, Universidade do Alto Vale do Rio do Peixe (UNIARP)

Doutorando em Desenvolvimento e Sociedade (UNIARP)

Ricardo Peretti, , Universidade do Alto Vale do Rio do Peixe (UNIARP)

 Mestre em Ciências e Biotecnologia (UNIARP)

Referències

Abreu, E., et al. (2018). A influência da anomia e do comprometimento organizacional sobre a intenção de rotatividade em organizações. Actualidades en Psicología, 32(125), 51–69. https://doi.org/10.15517/ap.v32i125.30341

Brasil. (2021). Programa Brasil Mais. Ministério da Economia. https://www.gov.br/mj/pt-br/acesso-a-informacao/acoes-e-programas/programa_brasil_mais

Coimbra, D. G., et al. (2020). Aspectos da dominação masculina no processo sucessório em empresas familiares do setor automotivo. Revista de Administração IMED, 10(2), 158–177. https://doi.org/10.18256/2237-7956.2020.v10i2.3969

Esteves, M. C., et al. (2020). Project management in industry 4.0: Technologies and skills supporting project managers. Revista Mundi Engenharia, Tecnologia e Gestão, 5(8). https://doi.org/10.21575/25254782rmetg2020vol5n81426

Gil, A. C. (2007). Como elaborar projetos de pesquisa (5ª ed.). Atlas.

Gomes, R. R. M., et al. (2018). Grau de inovação nas microempresas e empresas de pequeno porte (MPE) do Distrito Federal (DF): Um estudo do radar da inovação. Economia & Região, 6(2), 157–169. https://doi.org/10.5433/2317-627X.2018v6n2p157

Grouard, B., & Meston, F. (2001). Empresa em movimento: Conheça os fundamentos e técnicas da gestão da mudança. Negócio Editora.

Hupalo, L. (2022). Eficiência do Programa Brasil Mais a partir da Análise Envoltória de Dados. Cadernos de Inovação em Pequenos Negócios: Comércio e Serviços, 1(2), 61–78. https://sebrae.com.br/Sebrae/Portal%20Sebrae/Arquivos/Revista-Cadernosde-Inova%C3%A7%C3%A3o-Com%C3%A9rcio_e_Servi%C3%A7os_Setembro_2022.pdf

Hupalo, L., & Hülse, L. (2024). Inovação, produtividade e sustentabilidade: Reflexões a partir do Programa Brasil Mais Produtivo na Região Sul do Brasil. Capital Científico, 22(1). https://doi.org/10.5935/2177-4153.20240006

Krumenauer, E., & Hupalo, L. (2022). Impactos do Programa Brasil Mais nas empresas da Região do Extremo Oeste de Santa Catarina. Revista Sítio Novo, 6(4), 94–103. https://doi.org/10.47236/2594-7036.2022.v6.i4.94-103p

Lima, V. A., & Müller, C. A. da S. (2017). Inovação como estratégia competitiva de pequenas empresas: Estudo de casos com farmácias participantes do Programa Agentes Locais de Inovação em Rondônia. Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios, 10(3). https://doi.org/10.19177/reen.v10e3201747-79

Machado, H. P. V. (2018). Crescimento de empresas na perspectiva de pequenos empreendedores de base tecnológica. Revista de Administração Contemporânea, 22, 817–840. https://doi.org/10.1590/1982-7849rac2018170255

Moreira, A. F., et al. (2021). Análise do impacto do programa ENG200 na construção de um ambiente favorável para mudanças educacionais. In Congresso Brasileiro de Educação em Engenharia (COBENGE). Universidade Federal de Minas Gerais. https://repositorio.ufmg.br/handle/1843/61229

Nogueira, P. da S., et al. (2019). Análise do Programa Agentes Locais de Inovação no processo de inovação das micro e pequenas empresas do setor de comércio varejista do Estado de Pernambuco. Cadernos de Prospecção, 12(2), 273–273. https://doi.org/10.9771/cp.v12i2.27326

Oliveira, Á. de F., et al. (2018). Análise dos fatores organizacionais determinantes da intenção de rotatividade. Trends in Psychology, 26(2), 1031–1042. https://doi.org/10.9788/TP2018.2-18Pt

Oliveira, R. D., & Nogueira, R. J. da C. C. (2017). Investigação da inovação e subvenção econômica em micro e pequenas empresas no estado do Amazonas. Revista de Administração de Roraima-RARR, 7(2), 366–381. https://doi.org/10.18227/2237-8057rarr.v7i2.3483

Oliveira, S. L. de. (1997). Tratado de metodologia científica. Pioneira.

Placca, J. A. (2020). Um panorama sobre o programa agente local de inovação (Sebrae-CNPq) na região de Ribeirão Preto-SP. Research, Society and Development, 9(9), e27992195. https://doi.org/10.33448/rsd-v9i9.2195

Prodanov, C. C., & Freitas, E. C. de. (2013). Metodologia do trabalho científico: Métodos e técnicas da pesquisa e do trabalho acadêmico (2ª ed.). Editora Feevale.

Silva, J. S. da, Brandão, S. B., & Borsatto Junior, J. L. (2021). Institucionalização de práticas e políticas de concessão de crédito e de cobrança em uma empresa do ramo de nutrição animal. Revista de Ciências Empresariais da UNIPAR, 22(1). https://doi.org/10.25110/receu.v22i1.8437

Silva, M. F. da, & Menelau, A. S. (2021). Cultura organizacional como fator determinante para a adoção da Produção Mais Limpa. Journal of Environmental Analysis and Progress, 6(1), 001–011. https://doi.org/10.24221/jeap.6.1.2021.3082.001-011

Silva, R. M. da, & Nunes, A. de S. (2023). A participação das micro e pequenas empresas de Porto Alegre e Região Metropolitana no Programa de Agentes Locais de Inovação do Sebrae: Uma pesquisa de campo. REVES – Revista Relações Sociais, 6(1), 15308–01e. https://doi.org/10.18540/revesvl6iss1pp15308-01e

Sodré Filho, J. (2020). Impactos da inovação nas pequenas empresas do Vale do Rio Doce, Minas Gerais, Brasil. Sistemas & Gestão, 15(1), 18–24. https://doi.org/10.20985/1980-5160.2020.v15n1.1602

Vita, C. A., et al. (2020). Gestão da inovação: O caso de uma empresa de soluções logísticas. REMIPE – Revista de Micro e Pequenas Empresas e Empreendedorismo da Fatec Osasco, 6(1), 187–205. https://doi.org/10.21574/remipe.v6i1.175

Publicades

2025-10-09

Com citar

Pereira Martins, F., Hupalo, L., & Ricardo Peretti. (2025). Inovação e produtividade: o papel dos Agentes Locais de Inovação no Programa Brasil Mais Produtivo em Santa Catarina. Revista De Empreendedorismo E Gestão De Micro E Pequenas Empresas, 10(3), 66–82. https://doi.org/10.29327/237867.10.3-1